Quand l’algorithme de LinkedIn favorise les profils masculins : les chiffres qui dérangent
Prénoms masculinisés, fausses moustaches, publications réécrites au masculin : sur LinkedIn, de plus en plus de femmes se font passer pour des hommes. Leur constat est troublant : leur visibilité explose aussitôt, selon les chiffres. Un constat qui interroge sur le rôle des algorithmes dans la reproduction des biais sexistes déjà bien ancrés dans le monde du travail.
Fausses moustaches, prénoms masculinisés, pronoms masculins… Sur LinkedIn, de plus en plus de femmes jouent la carte du faux profil masculin pour dénoncer ce qu’elles estiment être un biais algorithmique profondément sexiste. Un phénomène parti de quelques témoignages isolés, devenu en quelques semaines un véritable raz-de-marée. Tout commence lorsque des utilisatrices affirment avoir observé une hausse spectaculaire de leur visibilité une fois avoir adopté le genre masculin. Certaines modifient leur prénom, d’autres confient avoir utilisé l’IA pour réécrire leurs publications avec un ton plus « testostéroné », censé accrocher davantage le fameux algorithme. Beaucoup, avec humour, ajoutent une fausse moustache à leur photo de profil.
Une visibilité qui augmente de 244%
Les chiffres obtenus sont frappants : beaucoup de profils féminins convertis en masculins remontent étrangement dans les statistiques. Jo Dalton, entrepreneure et investisseure londonienne, fait partie de celles qui ont tenté l’expérience. « J'ai changé mon pronom sur LinkedIn et, sans intervenir,...
