Apple accusée de couvrir un cadre visé par des plaintes internes pour harcèlement

Il est à l’origine de l’une des fonctions les plus populaires de l’Apple Watch. Pourtant, Jay Blahnik, vice-président des technologies fitness, est aujourd’hui accusé par plusieurs employés de harcèlement moral et de remarques inappropriées. La marque à la pomme aurait tenté d’étouffer l’affaire.

Il incarnait jusqu’ici la philosophie bien-être d’Apple. Jay Blahnik, ancien de chez Nike, aujourd’hui à la tête de la division Apple Fitness, est accusé de comportements déplacés et toxiques en interne. D’après une enquête du « New York Times », une dizaine de salariés - anciens ou actuels - l’accusent de remarques à connotation sexuelle, de moqueries à caractère personnel, et de favoritisme malsain.

L’homme de 57 ans dirige une équipe d’environ 100 personnes, parmi lesquelles près de 10 % auraient demandé un congé pour raisons de santé mentale ces trois dernières années. Un chiffre qui interpelle, alors même que le département est censé promouvoir … le bien-être.

Plaisanteries douteuses, tensions internes, silences pesants

Parmi les faits rapportés, une blague douteuse sur la fidélité de la femme d’un collègue, des allusions sexuelles sur des collaborateurs ou des tiers, et des remarques humiliantes à répétition. D’autres évoquent des SMS nocturnes inappropriés.

Jay Blahnik aurait également envoyé un message jugé intrusif au directeur artistique Wil Tidman, qui a quitté l’entreprise depuis. Une autre...